Objectif général
Élaborer des projets de formation-action dans les secteurs au sein desquels des activités de type administratif impliquent un travail à composante principale statique, engendrant des postures contraignantes.
Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans les entreprises ou établissements ayant des activités de bureau.
Proposer des pistes d’amélioration et effectuer un suivi spécifique aux établissements et aux entreprises.
Objectifs pédagogiques
Évaluations formatives. Une attestation de validation des acquis sera remise aux participants qui ont satisfait aux épreuves d’évaluations.
Type public
Les formateurs PRAP IBC ou 2S.
Prérequis
Etre à jour de son certificat de formateur PRAP IBC et/ ou 2S lors de l'inscription
* Accompagner l’établissement ou l’entreprise dans sa démarche de prévention et dans l’évaluation et l’expression de ses besoins de formation-action PRAP AB, activité de bureau.
* Prendre en compte l’environnement de travail spécifique au travail administratif.
* Analyser les risques liés à l’activité physique d’une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d’amélioration spécifique aux activités de bureau.
* Construire un plan d’action d’amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l’établissement ou l’entreprise.
* Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation.
* Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
Pédagogie
Périodes en formation présentielles basées sur des mises en situation, échanges, exposés interactifs, démonstrations pratiques et simulations.
Date de modification
23 02 2024
