Élaborer et animer un projet de formation-action intégré à une démarche de prévention.
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la prévention et à la lutte contre les incendies dans l’établissement
Acquérir ou développer les bases de l’andragogie.
Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés.
Concevoir un support pédagogique adapté
Connaître les fondamentaux de la réglementation incendie (Code du travail, ERP, contractuel,...)
Connaître les différents moyens de première intervention
Proposer et rédiger les consignes de sécurité incendie
Savoir mettre en œuvre le principe de sécurité adapté ou spécifique à son établissement
Proposer et accompagner l'entreprise dans son projet de formation en prévention du risque incendie.
Appréhender la démarche de prévention d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation.
Assurer la promotion d’une action de formation.
Concevoir, organiser, animer et évaluer une action deformation.
Mise en situation pour l’utilisation des moyens de première intervention, et évacuation,animer un phase d'apprentissage
Séquences d’animation pratiques avec la consigne incendie
Rédaction d'un compte rendu d'évacuation, et proposition de piste d'amélioration de la démarche de prévention incendie.
Méthodes pédagogiques actives et non directives. Basées sur
l'évaluation des compétences existantes, la structuration des savoirs
manquants, et l'application aux activités d'ingénierie de formation, de
prévention.
Nos Réseaux sociaux : 
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap Quentin Régnier est joignable par mail : quentinregnier@sinceo.com
