SAUVETEUR
SECOURISTE DU TRAVAIL
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d'urgence au sein de l'entreprise. Modifier le comportement des travailleurs face aux risques qui les entourent,en améliorant leur capacité d'analyse des situations dangereuses. Faire participer plus directement les travailleurs aux actions de prévention en les incitant à rechercher et à supprimer les situations dangereuses en milieu de travail.
PROGRAMME :
- Le sauvetage secourisme du travail
Rechercher les risques persistants pour protéger
De "protéger" à "prévenir"
Examiner la victime et faire alerter
De "faire alerter" à "informer"
- SECOURIR
- La victime saigne abondamment,
- La victime s'étouffe,
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,
- La victime se plaint de brûlures,
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements,
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,
- La victime ne répond pas, mais elle respire,
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
Situations inhérentes aux risques spécifiques
- RECYCLAGE
Obligatoire pour conserver la validité de son certificat, le recyclage a pour but de maintenir les compétences du Sauveteur-Secouriste du Travail a un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Ensuite, la périodicité des recyclages est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent.
PUBLIC CONCERNE
Personnel volontaire et désigné par le chef d'établissement
PRE-REQUIS
Aucun.
METHODE PEDAGOGIQUE
Formation pratique, basée sur la mise en situation
ENCADREMENT
Moniteur ou instructeur SST pour 4 à 14 stagiaires par groupe
VALIDATION
Délivrance du certificat de sauveteur secouriste du travail
REFERENCES
Code du travail R.4224-14 à R.4224-16
Programme INRS - Recommandation CPAM.- CIR 53/2007. |
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