COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Acquérir les différentes méthodes permettant aux représentants du personnel aux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de jouer leur rôle de membre du CHSCT efficacement dans l’entreprise.

RÉFÉRENCES :

  • Code du travail : Chapitre VI
  • Programme SINCEO agréer par la DDTEFP

PROGRAMME :

  • La prévention des risques professionnels
    Situer l’intérêt de la prévention dans le contexte réglementaire, économique et juridique
  • Le CHSCT
    Se situer en tant que membre du CHSCT pour réaliser efficacement son rôle et ses missions.
  • Le recueil de fait
    Dialoguer de manière constructive avec le personnel pour recueillir des éléments factuels.
  • Les niveaux de prévention
    Analyser les accidents de travail et les conditions de travail afin de jouer efficacement ses missions d’investigation.
  • La politique de prévention de son entreprise
    Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise de manière constructive.
  • La réunion du CHSCT
    Participer activement aux réunions du CHSCT

PUBLIC CONCERNÉ :
Représentants du personnel aux CHSCT

PRÉ-REQUIS :
Aucun

DURÉE :

3 jours établissements de –300 salariés
5 jours établissements de 300 salariés et plus

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
10 stagiaires au maximum

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE :

Théorie : exposés – débats
Pratique : exercices pratiques, simulation de réunion.

ÉQUIPE D’ANIMATION :
Animateur de prévention.

VALIDATION :
Délivrance d'une attestation de formation.

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